Кто убил BlackBerry (2023)

Я породил этот товарный класс, как таковой! Я создал весь этот ваш чертов рынок! Я создал принципиально новый товар… (с)
------
О фильме: Участник Берлинского кинофестиваля-2023, номинированный на премию «Золотой Медведь». Оценки критиков после премьеры: 95% на сайте Rotten Tomatoes, 83/100 на Metacritic.Сюжет: В 1996 году группа канадских разработчиков придумывает, как совместить телефон, пейджер и электронную почту – первый в истории смартфон BlackBerry. После этого изобретения их ждет всемирный успех, но смогут ли они его удержать, когда в игру вступит более сильный игрок.Мнение: Я не фанат байопиков. Обычно это карикатурные переигрывающие персонажи с шаблонным сюжетом «из грязи в князи». Но есть в этой биографичной массе удивительные экземпляры. Например, этот фильм. И удивительно здесь всё! Сама история. Вряд ли кто-то в России знает или помнит о компании BlackBerry. А между тем они создатели первого сматфона и в руках у нас изобретения с функциями, которые когда-то придумали они. Фильм стал для меня познавательным и информативным.Режиссер. Вряд ли кто-то хорошо знает Мэтта Джонсона. Он снимал ролики на ютуб и экспериментальные картины, и вот добрался до полного метра с хорошим бюджетом и крупными актерами. И сразу номинация на премию «Золотой Медведь». Некоторые уже ставят его фильм на одну полку с «Уолл-стрит», «Игрой на понижение», «Американцами», но едва ли ему это интересно. Джонсон мечтатель и хочет творить в своей манере, не участвуя в гонках за награды и премии. Поэтому и в своем фильме он играет именно Дага – простого живого персонажа, которому важна сама идея и атмосфера, а не лавры.Актеры. Все же в фильме есть карикатурный персонаж – Майк Лазаридис, которого играет Джей Барушель. Не понимаю, то ли актер не смог до конца перевоплотиться в персонажа, то ли слишком переигрывал, в итоге, для меня персонаж получился негармоничным, ненастоящим. Зато как шикарно играет Гленн Хауэртон! Просто потрясающе! На это можно смотреть вечно!Репортажная съемка. Отличный прием! Будто кто-то ведет стрим и мы все подглядываем за кулисы этой истории. Сначала, конечно, придется привыкнуть к дрожащей камере, головам на переднем плане и ракурсам с самых неожиданных точек, но это создает нужный эффект присутствия и делает нас очевидцами грандиозных событий.Посыл. Фильм задает вневременные вопросы. Правда ли, что лучшее – враг хорошего? Как сохранить приверженность самому себе под натиском ограничения времени и амбиций? Надо ли творцу уметь продавать себя и стоит ли идти на уступки в погоне за лаврами? Что лучше, быть принципиальным создателем, о котором мало кто знает или быть успешным известным лидером, предав свои принципы? Фильм лишь косвенно дает ответы, показав конкретную историю громкого успеха и провала.В итоге: Это фильм творца и мечтателя о таких же творцах и мечтателях.
------
Король умер, да здравствует король!
------
Очередной фильм с фестиваля. На этот раз - Берлинале 23 года. Номинация на золотого медведя (лучший фильм года). При этом оценок на КП кот наплакал (375 на момент написания рецензии). Считаю, это надо исправлять!Кто-нибудь помнит или вообще слышал о BlackBerry? Люди постарше заявят, что раньше эта компания производила телефоны, с одним из которых ходил сам Барак Обама. Молодое же поколение может даже не знать о существовании данной фирмы, так как сейчас её больше нет. Будучи лидерами рынка, диктующими правила игры, сейчас они фактически не существуют. Этой прошедшей истории успеха и посвящен данный фильм.Первое что хочется отметить - картина лёгкая, динамичная и весёлая. По духу её можно сравнить с 'The Wolf of Wall Street' Скорсезе или с другими хорошими ('Moneyball' Беннета Миллера) и не очень ('The Founder' моего любимого Джона Ли Хэнкока) лентами. Это дерзкий байопик о гиках-задротах, придумавших классную технологию, и об акуле бизнеса, который эту технологию смог продать. Сочетание детскости и наивности главных героев с приказным, но талантливым продавцом, бегающим и орущим “FUUUCK”, доставляет. Это не душная лекция или док о компании. Это история про людей, как в 'The Social Network' Финчера.Несмотря на отсутствие крупных звёзд, актёры играют на уровне. Разрабатывают устройство Джей Барушель из 'The Sorcerer's Apprentice' Джона Тёртлтауба с Николасом Кейджем и Мэтт Джонсон – режиссёр картины. Продаёт это чудо Гленн Хауэртон – в основном комедийный и сериальный актёр из 'It's Always Sunny in Philadelphia' и не совсем комедийных 'The Strangers' Брайана Бертино.Говоря о других технических аспектах, бросается в глаза операторская работа. Фильм снят в репортажном стиле. Отличным примером будет 'The Office'. Подобное поведение камеры и ракурсы создают ощущение реальной жизни. Зритель остается не просто чуваком из кинотеатра, а превращается в человека, который будто подглядывает за происходящим, что добавляет очков к погружению и убедительности происходящего.Ну и главное достоинство – фильм даёт ответ на вопрос из российского названия ленты. Спойлер: дело не только в Стиве Джобсе с его айфонами.Но какими бы приёмами ни пользовались авторы, картина далека от точности. Как я уже говорил, это не док о компании. Фильм последовательно рассказывает историю в 4-х временных промежутках, из-за чего появляется недосказанность и gap'ы, когда персонажи меняются не в кадре, а во время этих скачков. Это влияет как на общую целостность, так и на общее понимание происходящего. Поэтому лента даёт лишь общее представление о рождении и смерти BlackBerry, что может понравиться не каждому. На мой взгляд, если вы хотите подробно показать путь компании, то нужен больший хронометраж (около 3 часов, как это делал Скорсезе, а не 2:10, как здесь)В конце хочется добавить немного личных мыслей.Меня картина задела своей идеей. По сути, мы видим классическую историю Крылова про лебедя, щуку и рака, которые тянут несчастный воз в разные стороны, полностью игнорируя кооперацию. Эта тема как никогда актуальна, ведь в современные компании приходят такие же эффективные менеджеры “из Гарварда”, которые умеют зарабатывать деньги, но ничего не понимают в технических аспектах. Поэтому запускается классический круговорот калометания, в котором у менеджера горит (так как нет устройств на продажу), у производителя горит (так как технология сырая и требует доработки), у разработчика горит (так как невозможно в поставленные сроки сделать качественный софт). В итоге компания закономерно прогорает.Так что давайте будем слушать и слышать людей, а не относиться к ним как к рабам. Порой стоит вникнуть в корень проблемы, а не пытаться “замазать” её снаружи!